Personalkonzept

Der Gemeindevorstand wird beauftragt, ein Personalkonzept für die kommenden 5 Jahre zu erarbeiten. Darin soll aufgezeigt werden, welches Personal im entsprechenden Zeitraum ausscheidet, wie die Neustrukturierung von Zuständigkeiten aussehen und welche Einsparmöglichkeiten sich – auch durch Leistungsvergabe nach außen – ergeben können. In dem Konzept sollen auch Weiterbildungsmaßnahmen des Personals und Leistungsreduzierungen berücksichtigt werden.

Begründung

Die Personalaufwendungen der Gemeinde Schöneck für die Jahre 2014 und 2015 nähern sich mit stetig steigender Tendenz dem Betrag von 6 Millionen Euro und gehören damit zu den wesentlichen Positionen im Gemeindehaushalt. Ein längerfristiges, umfassendes und alle relevanten Faktoren berücksichtigendes Konzept könnte in diesem Bereich erhebliche Einsparungen und Effizienzgewinn ermöglichen.

Weitere Begründung erfolgte mündlich.